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Offre d'emploi
Responsable RH et Assistant(e) de DG H/F TALENTS UNIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de cette société à taille humaine, vous épaulez au quotidien le Directeur général et le Président sur des missions RH et d'assistanat classique.

Votre principale mission est la gestion des ressources humaines pour un périmètre de moins de 200 collaborateurs répartis en Île-de-France. Ainsi, vous gérez les recrutements, en collaboration avec le directeur général, et vous occupez de la rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, pré-qualifications téléphoniques, organisation des entretiens avec le DG, élaboration des contrats de travail à l'embauche des salariés en veillant aux éventuelles évolutions de la convention collective applicable, etc. Vous prenez également en charge la gestion de la formation, du recensement des besoins auprès des collaborateurs à l'organisation logistique des sessions, ainsi que des demandes de financement auprès des OPCA. Vous êtes le point de contact de l'ensemble de vos collaborateurs sur différentes questions RH. Enfin, vous intervenez ponctuellement en soutien à la responsable comptable sur la saisie des éléments variables de paie.

Outre cette mission RH, vous épaulez avec le même dynamisme la direction générale et êtes en charge de l'organisation des réunions internes/externes, colloques, conférences, assemblée générale annuelle, comités de direction mensuels, selon la concordance des agendas de chaque participant. Vous vous occupez de l'organisation pratique (envoi des convocations/invitations, préparation des dossiers et feuilles d'émargement, présentations Power-point, réservations de taxi ou hôtel...) et logistique le jour J (accueil, préparation de la salle, commande de plateaux repas, etc.). Ayant un accès direct à l'agenda électronique du Président, vous organisez ses réunions, confirmez les rendez-vous auprès des différents interlocuteurs, réservez ses billets d'avion, train, hôtels et restaurants. Vous avez également la charge, en plus ou moins grande autonomie selon le niveau de contact du destinataire, de la rédaction de ses courriers et de son filtrage téléphonique.

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Quel est le profil idéal ?

Issu(e) d'une formation généraliste complétée par une spécialisation en RH, vous avez acquis 10 ans d'expérience minimum à un poste similaire, au sein d'une PME, tant sur des missions d'assistanat de direction générale que sur la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, minutie et grand sens de la confidentialité. Habitué(e) aux entreprises à taille humaine, vous avez un bon esprit d'équipe et savez être attentif(ve) à chacun(e). Enfin, vous avez envie de rejoindre une société en croissance continue qui peut faire évoluer le périmètre de vos fonctions et vous enrichir de nouvelles compétences, en fonction de vos motivations.

Rémunération : 39/42 K¤ + variable

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Pourquoi les rejoindre ?

Talents Unis, spécialiste du recrutement d'assistant(e)s de direction, Office managers et profils RH, recherche pour son client, société spécialisée dans le secteur de la santé, un(e) Responsable Ressources Humaines et assistant(e) de Direction Générale en CDI, basé dans le sud des Hauts-de-Seine.

 
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