Quelles sont les missions ?

En tant que Référent Equipe Paie, vous travaillerez en équipe pour gérer votre portefeuille pour lequel :
    
* Vous établissez les paie de A à Z (environ 300),    
* Vous paramétrez les logiciels et vous répondez aux questions des collaborateurs et des managers quant à l'utilisation des outils,    
* Vous êtes le garant de la partie gestion des temps,    
* Vous réalisez des requêtes, de l'analyse des données de paie...    
* Vous êtes le garant de la relation client et du traitement de leurs données,    
* Vous êtes responsable des paie et vous êtes le référent en cas de besoin pour votre équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Vous disposez idéalement d'une formation de type Bac +2 minimum et d'au moins 4 ans d'expériences acquise au sein d'un cabinet comptable ou en entreprise en tant que Gestionnaire Paie ou Gestionnaire Paie et Paramétrage voire de Gestionnaire Paie Expert ou Référent Paie. Vous avez une vision globale du processus de paie et vous avez une appétence pour la partie paramétrage.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de paye, d'Assistant RH, de Chargé de recrutement.
En qualité de Référent Equipe Paie, vous êtes rattaché au Manager du service.

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