Quelles sont les missions ?

En tant que Directeur de Solutions BI, vous êtes responsable du pilotage et de la coordination des programmes de business intelligence en accord avec la stratégie applicative Groupe. A ce titre, vous managez directement 2 Chefs de Projets et un Responsable d'Exploitation BI et pilotez le budget dédié à la BI (>600K).
Ainsi, vous aurez pour missions :
    
* Étudier, analyser et proposer des solutions en lien avec les Directions Métiers,    
* Négocier et mettre en oeuvre un cadre contractuel,    
* Animer ou faire animer les différents comités projets, fonctionnels et de pilotage,    
* Suivre la qualité, les coûts et les délais des investissements projets engagés,    
* Mettre en oeuvre un niveau d'arbitrage afin de respecter les impératifs des objectifs des projets,    
* Etre également en charge du Run des applications BI et veiller ainsi à ce que les équipes assurent l'administration applicative des systèmes,    
* Assurer une communication et une gouvernance transverse entre les différents projets BI et réaliser la conduite du changement,    
* Enfin, assurer un reporting régulier et remonter les alertes.
Environnement technique : Cognos, IBM powerplay, Qlickview/Clicksense, Oracle FHM, bases de données Oracle/SQL serveur et pour ETL IBM datastage.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 minimum d'une école d'Ingénieur ou d'informatique, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle et disposez d'un niveau d'anglais courant (impératif).
Vous avez de solides expériences vous ayant permis de développer une vraie expertise métier ainsi que la gestion de projets complets sur la mise en place d'applications BI.
Vous avez idéalement au moins une expérience managériale.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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