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Offre d'emploi
Analyste crédit (h/f) FENWICK LINDE

120 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de Fenwick Financial Services, en soutien du Responsable Risque et Crédit , nous recherchons un Analyste Crédit (H/F) qui aime travailler en mode start up au sein d'un grand groupe.

Vous aurez pour mission de :
- Collecter, analyser et traiter des informations financières et économiques sur des entreprises (Client ou prospect) en élaborant une note de synthèse visant à apprécier leur situation financière et aboutissant à une recommandation.

- d'Analyser les demandes de financement en tenant compte des dimensions : risque de contrepartie, risque matériel et des enjeux commerciaux

Ce qui opérationnellement se traduira par:

- Analyse de la solvabilité des clients via l'utilisation d'une matrice groupe et le recours au scoring. Vous ferez partie intégrante des négociations au crédit.

- Suivi de la base clients par la mise à jour et le maintien de la base clients sur les aspects risques (limites, notes) et archives de documentation

- Communication avec les commerciaux et les clients lors des recommandations de toutes les mesures pour réduire les risques et la négociation avec les clients, en relation avec le département Support aux ventes et les agences

- Relations avec le Groupe avec la participation au montage et au suivi des demandes d'accord d'encours au Groupe et au suivi, à la gestion des risques (activité, portefeuille, reporting)

- Relations avec nos partenaires et les sociétés de rating.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 (Ecole d'Ingénieur,...) ou équivalent, vous justifiez d'une expérience avérée dans la gestion d'un centre de profit, idéalement dans le domaine de la prestation de services techniques (maintenance industrielle...). Pour ce poste à forts enjeux, votre leadership, vos qualités managériales et commerciales seront les clés de votre réussite.
Pour ce poste, la rémunération est à négocier selon expérience et profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

BIEN PLUS QU'UN FENWICK . Depuis toujours c'est en écoutant nos clients que Fenwick-Linde crée des solutions innovantes et sur-mesure pour répondre à leurs exigences.
Leader reconnu en France, nous nous appuyons sur une large gamme de chariots élévateurs dont une partie est fabriquée sur notre site de production français situé dans la Vienne.
Nous proposons à nos clients des services et solutions à forte valeur ajoutée au travers d'un réseau de distribution de proximité.
Chariots robotisés, solutions intra logistiques, connectivité des chariots et efficience énergétique.... toutes ces technologies sont intégrées à notre offre !

Filiale du groupe allemand Linde Material Handling (n°1 du secteur en Europe) et appartenant au groupe international Kion Group (30 500 collaborateurs), nous offrons plus de 100 métiers et de belles perspectives de carrières à nos 3000 collaborateurs. Fiers de nos couleurs, nous relevons chaque jour de nouveaux défis !

Rejoignez notre équipe pour construire ensemble le futur de FENWICK et vivre l'industrie 4.0 au plus!

 
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