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Offre d'emploi
Talent Acquisition Partner H/F EULER HERMES

53 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons un(e) spécialiste en Talent Acquisition : expert(e) dans l'attraction des profils à potentiel, vous souhaitez travailler dans un environnement international (périmètre France et Groupe ; langue de travail : Français - Anglais) et entouré d'une équipe engagée et dynamique (6 HR Business Partner).... Rejoignez-nous !
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Talent Acquisition :
-Recrutement France et International :
Vous êtes le contact privilégié pour le recrutement des profils CDI, CDD, temporaires (stage, alternants, intérim). Vous gérez la relation avec les partenaires au recrutement (cabinets de recrutement, Service achats Euler Hermes).

- Comprendre et définir le besoin avec le manager recruteur (reflétant l'univers Euler Hermes)
- Gérer les annonces, présélectionner les profils (screening et phoning)
- Mener les entretiens de recrutement
- Conseiller les managers en les aidants à recruter les profils adaptés
- Accompagner le choix du meilleur Talent (proposition salariale, accompagnement de l'intégration, etc.)
- Fidéliser les candidats : animer le vivier de candidats
- Assurer des reporting clairs et réguliers

Projets :
- Projet d'outsourcing des recrutements temporaires :
Vous avez en charge la mise en place, le déploiement et le suivi du projet d'externalisation des recrutements temporaires (stage, alternants, intérim).
-Conseiller, réaliser et suivre le projet en lien avec le prestataire choisi
-Soutenir le déploiement du projet
-Accompagner la conduite du changement avec l'équipe RH

- Campus management :
Animer la communauté interne et faire la promotion d'Euler Hermes en externe dans le cadre de partenariats-écoles.

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Quel est le profil idéal ?

Bac +5 en Ressources Humaines/Gestion (Ecole de commerce ou Université), vous justifiez de 5/6 ans d'expérience en recrutement (en cabinet ou dans un Groupe international)
Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'initiative et votre entrepreneurship.
Team player et vous savez travailler à la fois de façon autonome mais aussi en équipe.
Excellent relationnel, vous nouez des relations de qualité avec vos interlocuteurs.
Les capacités d'organisation et de gestion des priorités sont essentielles pour la réussite de vos missions.
Anglais courant obligatoire
Maîtrise du Pack Office

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Le Groupe Allianz est l'un des plus importants fournisseurs de services financiers au monde. Représenté à travers un réseau international de filiales reconnues proposant des produits haut de gamme, nous sommes au service de plus de 83 millions de clients répartis dans 70 pays. Membre d'Allianz, Euler Hermes France est la filiale française du Groupe Euler Hermes, leader mondial de l'assurance-crédit avec 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 6000 collaborateurs répartis dans quelques 50 pays, Euler Hermes a pour vocation de guider les entreprises dans leur développement commercial et de sécuriser le risque de non-paiement de leurs créances commerciales tant à l'échelle nationale qu'internationale. Prévenir ce risque en analysant la situation financière de millions d'entreprises dans le monde, recouvrer les impayés clients et indemniser les pertes subies sont notre coeur de métier. Pour en savoir plus, rendez-vous sur http://www.eulerhermes.fr/carrieres/ Rejoignez-nous et faites partie de notre communauté !

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