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Offre d'emploi
Architecte rpa h/f Morgan Philips Hudson

60 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons pour notre client, première société mondiale de conseil et de mise en oeuvre des technologies Microsoft un Architecte RPA.
Notre client fournit services, solutions d'entreprise et expériences numériques innovantes en tirant profit de l'écosystème Microsoft.
Les équipes combinent l'expertise métier pour conseiller et accompagner les clients, définir, mettre en oeuvre, déployer et gérer des solutions de qualité sur cloud privé, publique ou hybride.

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons un expert dans la transformation des organisations.
Cette personne jouera un rôle essentiel dans l'avant-vente, la définition et la mise en oeuvre de modèles d'automatisation intelligente pour nos clients dans leur processus de transformation.

L'architecte travaille avec les responsables informatiques et les services commerciaux de nos clients sur des projets majeurs offrant une visibilité aux intervenants internes et externes.
Il devra être expert business, technique, organisationnel et également un consultant possédant une expérience commerciale approfondie fortement impliquée auprès des clients.

Le candidat devra avoir des compétences nécessaires pour fournir des informations clés et transformer des POC pour les déploiements à grande échelle de l'entreprise. Dans ce contexte, il devra concevoir et mettre en oeuvre des solutions et des recommandations aux clients.
Une expérience est nécessaire dans la définition et la mise en oeuvre de nouveaux modèles d'organisation , de préférence chez les clients ayant implémentés le RPA et / ou l'IA dans leurs opérations.

L'expérience chez notre client est très enrichissante en termes d'avantages, de formation et de challenges. De plus, vous pourrez collaborer avec des équipes du monde entier passionnées par des projets de forte notoriété.
* Expérience de 3 à 5 ans dans la mise en place de centres d'excellence en automatisation et dans l'aide apportée aux clients pour faire évoluer l'utilisation du RPA dans l'entreprise (plus de 100 robots).
* Compréhension solide des outils, des méthodologies et des mesures utilisés pour mettre à l'échelle les initiatives et mesurer le succès.
* Compréhension des modèles de CoE fédérés, centralisés et hybrides et adéquation à différents cas d'utilisation
* Expérience dans les domaines du développement commercial, des présentations de clients, des appels d'offres, des propositions et des énoncés de travail.
* Expertise dans la définition de modèles opérationnels cibles, en particulier dans le contexte RPA, pour gérer les interactions entre les services IT et les autres départements afin de prendre en compte les impacts sur l'organisation, les descriptions de tâches, les processus et la sécurité.
* Capacité à définir et gérer la transition entre les modèles opérationnels actuels et futurs
* Anglais courant, maitrise des environnements internationaux

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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