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Offre d'emploi
Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) H/F BIENFAIT & ASSOCIES

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur Général, vous serez garant de la structuration, de la mise en oeuvre et de l'évaluation des projets stratégiques de votre périmètre de compétences qui comprend : la communication externe, le marketing de l'offre et de la relation client, le développement et la fidélisation. Pour ce faire :

- Vous piloterez et animerez votre pôle, composé de 7 relais régionaux, en toute cohérence et loyauté envers les orientations fixés par les élus et le Directeur Général que vous représentez auprès des collaborateurs.
- Vous impulserez et conduirez avec vos équipes, en transparence et co-responsabilité, les transformations nécessaires pour atteindre les objectifs dans une perspective de résultats et d'efficience affirmés.
- Vous serez garant au sein de votre pôle des enjeux financiers du CNAS et de son modèle économique. Vous veillerez à la tenue des objectifs et organiserez un reporting continue de l'activité de votre pôle auprès du DG et des élus dans le cadre des instances idoines.


Pour piloter le pôle, vous vous appuyez sur une équipe composée de 4 personnes au siège : Responsable du développement, Responsable relation partenaire, Responsable marketing, Responsable communication dont vous avez la responsabilité hiérarchique

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Quel est le profil idéal ?

De Formation supérieure ouverte, de Niveau I, de type Grande École, École de Commerce, ou universitaires avec spécialité marketing et développement commercial. Vous avez idéalement piloté des stratégies commerciales, de marketing et de communication avec une expérience de développement de projet et d'encadrement d'équipes. Vous maitrisez les problématiques du marketing digital opérationnel, des relations clients, de l'offre et de la performance économique au regard des enjeux financiers. Vous savez travailler en transversal en lien avec les différents services. Doué (e) d'un réel sens de la performance et de la conduite du changement, vous savez affirmer et piloter des projets stratégiques complexes, qui impliquent une diversité d'acteurs, et conduire leur mise en oeuvre opérationnelle. Rigueur, loyauté, force de propositions, capacités managériales et d'animation, intelligence relationnelle, sens de l'innovation sont les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste.
Vous faites preuve d'un réel intérêt pour les dimensions sociales et associatives de l'institution et motivé(e) par un poste qui allie à la fois une capacité à développer une culture de résultats et à conduire un projet de transformation.

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