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Offre d'emploi
Responsable SLI (H/F) EXPERIS NANTES

22 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable du service Industrialisation et Moyens, votre rôle est de participer de la phase du développement des produits (amont) jusqu'à l'entrée en service des matériels (aval) pour la phase de maintien en condition opérationnelle, en insistant particulièrement sur toute la partie en amont de la prise des contrats clients.

Vous serez garant de l'exploitabilité des produits par les clients tout en garantissant une maîtrise du coût global de possession.

A ce titre vous aurez les missions suivantes :

* Analyse du soutien logistique (ASL) : Sûreté de fonctionnement, Life Cycle Cost
* Assurer les propositions techniques des contrats de maintien en condition opérationnelle
* Construire les réponses à appel d'offre pour les activités SLI
* Assurer l'interface avec le bureau d'études
* Organiser la maintenance, dimensionner justifier et créer des lots de rechange suivant les référentiels client
* Rédiger la documentation technique utilisateur et des supports de formation
* Gérer le personnel de l'équipe

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Quel est le profil idéal ?

De formation Ingénieur maintenance ou généraliste, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 années dans le développement de systèmes de soutien.

Vous possédez de bonnes connaissances en sûreté de fonctionnement et maintenance ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle.
Vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique et êtes doté(e) d'un relationnel pour animer les sujets.

Il est impératif pour ce poste d'être habilitable confidentiel défense.
Enfin, vous devez parler couramment anglais.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Experis est la marque ManpowerGroup dédiée au conseil et au recrutement de cadres, selon de multiples modalités : recrutement, mise à disposition de ressources, sous-traitance, externalisation....

Nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise ayant développé une expertise reconnue dans le domaine du laser et de l'optronique et qui continue de développer des technologies de pointe.

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