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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Imaginez demain...
Au sein de la 3DEXPERIENCE platform et d'en délivrer tout le potentiel à leurs utilisateurs
Vos futurs défis
Garant de la qualité pédagogique, linguistique et technique de notre documentation, votre rôle sera de définir, réaliser et assurer en anglais la mise à jour des guides d'installation et d'administration de la 3DEXPERIENCE platform. En relation avec nos ingénieurs et avec le support de notre équipe de rédacteurs techniques:
* prendre en main les guides d'installation et d'administration de la 3DEXPERIENCE platform.
* s'assurer de leur complétude, de leur exactitude et de leur lisibilité en les utilisant pour déployer la 3DEXPERIENCE platform
* documenter les nouvelles évolutions sur chaque release : en partenariat avec les développeurs, comprendre les évolutions qui viennent d'être livrées/utiliser le logiciel pour évaluer la vue utilisateur / rédiger la documentation des nouvelles fonctionnalités logicielles / communiquer avec les équipes de développement et de tests
* veiller à la qualité globale, l'évolutivité et l'homogénéité de la documentation, participer à la définition de règles communes et les appliquer
Quel est le profil idéal ?
Vos atouts pour réussir
Diplômé d'un Master en rédaction de documentation technique, multilingue et multimedia, vous avez déjà une première expérience professionnelle
Vos compétences rédactionnelles et votre maîtrise des principes et méthodes de rédaction technique associées à votre esprit d'analyse seront des atouts pour réussir à ce poste
Des connaissances techniques de base sur les systèmes d'exploitation Windows et Linux sont nécessaires. La volonté de se familiariser avec le rôle et le fonctionnement des bases de données et de l'architecture distribuée serait un plus pour pouvoir maîtriser les sujets à documenter
Maîtrise de l'anglais indispensable, anglais natif souhaitable
La connaissance de XMetaL serait un plus, ainsi que de la norme DITA
La rigueur, la ténacité, l'autonomie et le sens du relationnel sont nécessaires pour ce poste.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Pourquoi les rejoindre ?
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