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Offre d'emploi
Acheteuse - acheteur h/f KLESIA

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable du Pôle Achats, vous aurez pour mission :

1) Gérer les achats :
* de prestations intellectuelles "metiers" portant notamment sur les activités relatives aux prestations de conseils dans les domaines de l'assurance, du juridique, du conseil, de la finance et la comptabilité, l'actuariat, l'audit, la santé, etc.
* du portefeuille de développement et de la communication (marketing de l'offre, incluant les services et actions de prévention, marketing opérationnel et communication, partenariats, objets pub, etc.). A ce titre, il aura en charge de traiter des achats liés à des opérations de défense et de développement des portefeuilles concernant les activités d'assurance de personnes et de communication (problématiques de marque, contrôle des achats de l'activité séminaires, congrès, marchés médias, webmarketing), etc
Plus précisément :

-Exercer ce métier comme un ingénieur Achat orienté B to C et pas seulement comme un négociateur
-Accompagner et conseiller les Directions
-Evaluer les fournisseurs
-Benchmarker
-Insuffler des techniques achats
-Assurer un suivi des marchés en mode contract management.
-Assurer un reporting permanent d'activité
-Gérer l'administratif inhérent à l'activité avec le souci du respect des deadlines
-Préparer des comités de pilotage achat
-Préparer les Commissions des Marchés
-Etre un interlocuteur des agences de publicité

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Quel est le profil idéal ?

Vousêtes issus d'une formation supérieure de type Bac +5, avec une spécialisation dans le domaine des achats.

Vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans années qui vous a permis d'acquérir la connaissance des règles du marché public. Vous avez une bonne maîtrise de l'ingénierie achat avec une orientation B to C.

De plus, vous avez déjà été amené à mener des négociations.

Vous êtes reconnu pour humilité, votre capacité à créer un relationnel de qualité, avec une forte orientation service-clients.
Vous avez un charisme qui vous permet de fédérer vo interlocuteurs et de convaincre sur les propositions innovantes que vous portez.

Enfin, vous avez une capacité à travailler en flux tendu, avec un véritable esprit de coopération.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du monde de la Retraite et de la Prévoyance, Klesia rassemble plus de 3 500 collaborateurs au service de 300 000 entreprises adhérentes et plus de 3 millions de salariés et retraités.

Dans un environnement où les Institutions de Retraite et Prévoyance doivent faire face à des évolutions fortes (démographie, intensification de la concurrence, regroupements ...), et pour accompagner sa croissance, Klesia mène des projets de grande envergure et renforce ses équipes.

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