Offre d'emploi

Chef de rayon Bazar Léger F/H SPRING

Quelles sont les missions ?

A la recherche de nouvelles affinités professionnelles ?
Spring, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, recrute pour son client, acteur dans la distribution alimentaire, un Responsable de rayon bazar léger H/F.

Sous la direction du Directeur de magasin vos missions seront les suivantes :

Réaliser votre assortiment à partir de celui proposé par votre centrale et compléter éventuellement avec les fournisseurs directs pour lesquels vous négocierez les conditions de référencement et informer votre direction.
Contrôler la passation des commandes permanentes auprès de la centrale et auprès de éventuels fournisseurs directs dont la préparation est éventuellement déléguée aux membres de votre équipe.
Superviser la réception des marchandises et sensibiliser votre équipe sur les contrôles quantitatif et qualitatif à effectuer
Organiser au mieux votre réserve pour faciliter les flux de marchandises
Assurer l'implantation des marchandises en vous appuyant sur la proposition d'assortiment et les dossiers merchandising de la centrale et apporter les modifications liées aux spécificités de votre point de vente
Veiller à ce que toutes les familles de produits soient représentées dans vos linéaires afin d'avoir un assortiment suffisant pour répondre aux besoins des clients
Contrôler la mise en rayon, l'étiquetage des produits, le rangement et la propreté des rayons; y participer si nécessaire
Participer au choix des opérations commerciales spécifiantes pour vos rayons lors de l'élaboration du plan publipromo et les mettre en place
Organiser des mises en scène ( théâtralisation, ambiance sonore, dégustations ...) sur les espaces d'animation saisonniers
Déterminer les prix de vente de vos fournisseurs directs en tenant compte de la politique de l'entreprise, du tarif centrale, de la concurrence et de la législation commerciale en vigueur
Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client au sein de vos rayons
Gérer les plannings horaires et les congés tout en respectant la législation sociale en vigueur et la politique décidée par votre Direction.
Vous managez une équipe .
Périmètre concerné : Art de la Table, ménage, jardin, auto/brico, jouets, papeterie, sport
Cette liste est non exhaustive.