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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).
Vos missions sont les suivantes :
* Élaboration des bulletins de paie,
* Déclaration des charges sociales,
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladies/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),
* Conseil juridique et RH.
Quel est le profil idéal ?
De formation Bac +2 minimum (BTS, DUT...), vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel, en cabinet d'expertise comptable (idéalement) ou dans un environnement multi-conventionnel.
Vous avez acquis de solides bases techniques et une bonne méthodologie.
Votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie sont des atouts pour réussir dans cette fonction.
Conditions et Avantages
Selon profil.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et d'audit présent principalement en Nouvelle-Aquitaine, recherche un Gestionnaire de Paie et ADP pour rejoindre le Pôle Social de Saintes (17).
PAGE PERSONNEL se presente en vidéo
Je dépose mon CV dans la CV-thèque
Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)
