Quelles sont les missions ?

Rattaché au DRH France, vous avez pour principales missions de mettre en place l'ensemble des éléments de la fonction :
Partie individuelle :
    
* Préparation et suivi de l'ensemble des dossiers disciplinaires,    
* Sensibilisation des salariés au droit du travail (relations collectives et individuelles),    
* Accompagnement des Managers dans la gestion de leurs dossiers.
Partie collective :
    
* Préparation des IRP avec la DRH,    
* Interventions lors des IRP en fonction de dossiers spécifiques en support de la DRH.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humaines (CELSA, IGS, CIFFOP ISFOGEP, 3ème cycle universitaire en RH) ou en Droit Social.
Reconnu pour votre sens relationnel et votre sens du service, votre diplomatie et votre logique de travail en équipe, vous disposez aussi d'une excellente qualité d'écoute et d'une vision très opérationnelle de votre métier.
Un anglais courant est un plus apprécié.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Juriste Droit Social Senior H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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