Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en lien étroit avec les élus, en tant que DGA en charge du Pôle Aménagement du Territoire, vous participez à la définition de la politique de développement et d'aménagement de la commune et pilotez l'ensemble des services nécessaires à sa mise en oeuvre. Vous intervenez comme conseil des élus sur les risques liés aux projets.
Vous coordonnez les projets, arbitrez et opérez les choix techniques en garantissant leur cohérence par rapport aux principes de développement durable du territoire.
Membre du comité de direction, vous assurez la transversalité entre vos équipes et avec les autres pôles de la ville. A la tête d'une équipe de 25 Agents et vous appuyant sur leurs Responsables Intermédiaires (Services Accueil/Coordination, Bâtiments, Infrastructure/SIG, Foncier, Services Techniques), vous assurez la gestion des ressources humaines et le pilotage budgétaire et administratif de votre Pôle. Vous encadrez le Service Urbanisme et ses 2 Instructeurs. Vous assurez la rédaction des parties techniques des marchés publics.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des partenaires sur le territoire (Grand Annecy, département, SILA et SYANE notamment) et des territoires voisins sur les enjeux d'aménagement et d'équipement.

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Quel est le profil idéal ?

Urbaniste ou aménageur de formation et fort d'une solide expérience en collectivités sur le pilotage de projets d'urbanisation, vous êtes parfaitement à l'aise dans le conseil aux élus et le dialogue avec les partenaires institutionnels.
Manager expérimenté d'équipes diverses, vous savez faire émerger un collectif d'équipes pluridisciplinaires et travailler en transversalité avec l'ensemble des services d'une collectivité. Réactif et disponible, vous avez un goût prononcé pour le terrain et pour le service de territoires et de leur population ?


Conditions et Avantages

Titulaire, à défaut contractuel.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Voisine d'Annecy et issue de la fusion de deux villes et d'un syndicat en 2016, la commune d'Epagny Metz-Tessy bénéficie aujourd'hui d'une dynamique démographique et urbaine extrêmement forte qui va nécessiter dans les années à venir une vision prospective de l'urbanisation du territoire et des équipements à déployer pour y répondre, tout en maintenant l'identité de la commune.
Dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, la commune d'Epagny Metz-Tessy recherche son nouveau DGA en charge du Pôle Aménagement du Territoire.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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