Quelles sont les missions ?

Vous avez en charge une équipe de 45 collaborateurs qui englobe le Pôle Juridique, Fiscal, Conseil en entreprise et droit du travail.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    
* Planifier les travaux et leur réalisation dans le respect des échéances réglementaires et des engagements pris avec les adhérents,    
* Suivre les indicateurs de production et de performance,    
* Evaluer les compétences de vos collaborateurs et les faire progresser (formation, atelier, tutorat...),    
* Développer la satisfaction des adhérents et acquérir de nouveaux adhérents,    
* Développer le Pôle Conseil.

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Quel est le profil idéal ?

Orienté solutions et résultats, vous avez envie de partager vos connaissances, vos expériences et votre savoir-faire en prenant la responsabilité d'une équipe.
Vous disposez d'aptitudes relationnelles et commerciales.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client, une association de gestion et de comptabilité, cherche un Responsable du Pôle Conseil dans le cadre d'un départ à la retraite.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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