Quelles sont les missions ?

Placé sous l'autorité du-de la Président(e), ou par délégation du-de la Vice-Président(e) Délégué(e), vous pilotez la structure et les projets institutionnels. Vous proposez au conseil d'administration les orientations politiques et contribuez à la définition des orientations stratégiques que vous traduisez en objectifs opérationnels afin de les déployer.
Vous managez les cadres, l'équipe technique et administrative et par délégation auprès des Responsables de secteur l'ensemble de l'équipe départementale. Dans ce cadre, vous portez les évolutions stratégiques en des stratégies liées à la mise en oeuvre d'actions en matière de GPEC. Vous animez le dialogue social.
Vous élaborez les dossiers de demande de subvention, recherchez de nouveaux financements et mettez en place des projets innovants.
Vous dynamisez le dialogue avec les instances politiques des différentes communes, communautés de communes ou d'agglomération et coordonnez les différentes instances décisionnelles et partenariales. Vous préparez les dialogues de gestion et de performance avec les financeurs.
Vous animez et développez des stratégies liées à l'accompagnement des jeunes sous réserve de conventions spécifiques, dans leur insertion sociale et professionnelle.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un troisième cycle ou équivalent, vous proposez au moins une expérience en management général d'une organisation vous permettant de justifier d'une bonne connaissance en matière de politiques publiques sur les sujets de l'insertion, de l'emploi, de la formation. Vous maîtrisez les modes de financement du secteur associatif (subventions, appels à projets).
Manager de projets et d'équipe aguerri, vous avez le sens de la négociation et du partenariat, gestion et d'évaluation.
Vous êtes à l'aise avec l'ingénierie financière.

Conditions et Avantages

Management général et représentation.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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La mission locale est une association dont l'objectif est l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans révolus sortis du système scolaire. Son activité a pour but de répondre à la demande et aux besoins exprimés dans le cadre d'un parcours d'insertion.

MICHAEL PAGE se presente en vidéo

 

Année de création

1986

Age moyen

35 ans

Dépôt CV
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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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