Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Juridique du Groupe, rattaché(e) au Responsable du Pôle Juridique Immobilier et Arbitrages vos missions sont les suivantes :

¿ Conseiller les directions opérationnelles dans leurs projets (principalement engagements
locatifs (baux commerciaux, baux civils, etc), acquisition ou vente d'actifs immobiliers) en
conciliant sécurité juridique et business,
¿ Contribuer aux montages juridiques et à la rédaction et négociation de tout acte juridique y
afférent (mandats, lettres d'intention, offres, NDA, baux, promesses, etc...),
¿ Participer à l'élaboration des data-room,
¿ Piloter les aspects juridiques des dossiers confiés, le cas échéant avec l'appui des prestataires
externes (notaires, avocats, ...).
¿ Participer à la veille juridique,
¿ Etre l'interlocuteur des prestataires externes (notaires, avocats, ...).

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'un Master II en droit (immobilier/affaires/contrats) éventuellement doublé du CAPA, vous justifiez d'une expérience de 3 ans en assets deal/share deal immobiliers/baux commerciaux/construction-urbanisme, en entreprise et/ou en cabinets d'avocats.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Romain Franck, Senior Manager chez Fed Légal, recherhce pour son client, Groupe immobilier de renom, un Juriste Immobilier/Arbitrage justifiant d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 3 ans.

 
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