Quelles sont les missions ?

Au sein d'un pôle social composé de 2 personnes le candidat doit être capable d'intervenir sur l'ensemble des domaines de la paie (production, contrats de travail, établissement des déclarations ?).

Lire la suite

Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac +2 le candidat justifie au moins de 2 ans d'expérience au sein du pôle social d'un cabinet.
Curieux, dynamique et doté d'un bon relationnel il possède les compétences nécessaires pour le poste.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Gestionnaire de paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Voir les 221 offres de HAYS

Notre client est un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Vincennes, spécialisé dans les officines pharmaceutiques. C'est un cabinet à esprit familiale avec une ambiance chaleureuse et une proximité entre les collaborateurs et l'expert-comptable. Dans sa démarche de croissance notre client cherche un Gestionnaire de paie.

 
Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

Soyez le premier prévenu !

Recevez les offres similaires à cette annonce

En créant votre alerte, vous acceptez les conditions d'utilisation

Alerte active Vous recevrez par email les offres correspondant à la recherche

Gérer mes alertes