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Offre d'emploi
Acheteur Energie et Frais Généraux H/F KEOLIS

247 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Département Hors Production de la Direction des Achats Corporate, recherche un Acheteur Energies et Frais Généraux.

Missions

Périmètre Energie (Electricité, Gaz, Carburants) :
Gérer les appels d'offres
Etre l'interlocuteur privilégié pour les clients internes sur l'Energie en France et à l'international
Garantir le bon déroulement des enchères inversées quotidiennes pour l'achat de carburant en France
Coordonner les Apprentis acheteurs en charge du suivi des enchères et des incidents d'approvisionnement
Identifier les éventuels risques d'approvisionnement, déclencher et gérer la cellule de crise en cas de grèves sur le territoire français
Etre en veille des évolutions du marché
Accompagner les équipes de Réponses Aux Offres pour trouver des solutions de sourcing et participer à la définition du budget pour des projets France ou internationaux

Périmètre Achats Frais Généraux :
Gérer les consultations, analyser les offres, et mener la négociation financière et contractuelle dans le cadre de projets locaux, nationaux ou Groupe
Assurer la contractualisation avec le support de la Direction Juridique Groupe, la communication et le déploiement des contrats. 
Piloter les fournisseurs pour sécuriser la meilleure performance de ses contrats.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac + 5 (type école de commerce ou d'ingénieur), complétée idéalement d'un 3ème cycle spécialisé dans la fonction achats (Desma, MAI, masters type Essec, HEC, EM Lyon...), vous avez 10 ans d'expérience minimum en achat dont idéalement 3 années dans les achats d'énergie (Carburants, Gaz et Electricité).
Vous maîtrisez les fondamentaux des marchés de l'Energie, ses spécificités telles que l'Arenh, les CEE, le marchés de capacité et la réglementation (réforme du stockage, réforme de l'Arenh, réforme du marché de capacité).
Vous êtes en mesure de travailler à différents niveaux de l'entreprise et avec différentes communautés Métiers
Vous êtes un négociateur avec une forte culture du résultat, avez une capacité d'adaptation pour évoluer dans des environnements décentralisés, multiculturels et en constante évolution.
Une expérience du travail en mode projet sur des consultations complexes est nécessaire.
Vous êtes dotés d'une forte capacité d'analyse et de synthèse, d'autonomie, rigueur et réactivité, d'une capacité à gérer vos priorités en menant plusieurs tâches en parallèle.
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques bureautique et dédiés.
L'anglais courant est indispensable.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

247 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo
* pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

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