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Offre d'emploi
Chargé de pilotage Marketing (F/H) - Dijon (21) CAISSE D'EPARGNE BOURGOGNE FRANCHE COMTE

CAISSE D'EPARGNE BOURGOGNE FRANCHE COMTE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La Direction du développement de la BDR (Banque du Développement Régional) de la CEBFC a pour principales missions de :
* construire la politique marketing de la BDR ;
* proposer, mettre en place et accompagner les actions commerciales ainsi que les actions de remédiation pour favoriser la réalisation des ambitions commerciales du pôle BDR ;
* définir la politique de communication en lien avec les ambitions commerciales du pôle BDR ;
* mesurer la performance commerciale des métiers du pôle BDR (requêter, analyser et piloter) ;
* participer et assurer le suivi de projets transversaux (risques, marketing, pilotage commercial, informatiques, ...) internes à l'établissement et au niveau du Groupe BPCE afin principalement d'optimiser, adapter les process dans un objectif d'efficience et d'efficacité des métiers du pôle BDR ;
* développer et prendre en charge des manifestations clients et partenaires du pôle BDR sur le territoire de la CEBFC.Rattaché (e) directement au Directeur du Développement, vous aurez pour principales mission de :
* concevoir et optimiser les tableaux de bord à destination du réseau commercial ;
* gérer et construire si besoin des bases de données nécessaires au suivi de la performance commerciale des métiers du pôle BDR ;
* réaliser des études ponctuelles relatives au fonds de commerce et à l'activité commerciale ;
* réaliser les ciblages clients et prospects à l'appui des actions commerciales ;
* calculer les parts variables et résultats des éventuels challenges ;
* être l'interlocuteur privilégié BDR pour les projets locaux et nationaux en lien avec le pilotage de la performance commerciale.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une formation supérieure de niveau Bac+5 de préférence avec une spécialisation en Marketing/Communication/Finance.
Rigoureux, vous avez des qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous travaillez efficacement de manière transverse avec les services associés dans l'entreprise et vous savez conduire des projets.
Vous disposez de qualités personnelles telles que l'analyse et la synthèse, une aisance relationnelle et un esprit d'équipe.
Votre curiosité et votre dynamisme vous serviront pour assumer toutes les activités de ce poste.
Vous avez de bonnes connaissances et pratiques des outils bureautiques, en particulier, tableur, présentation, ...
Vous êtes également à l'aise avec la manipulation de bases de données, VBA.
Vous avez de bonnes connaissances financières, une culture économique et bancaire vous permettant une intégration rapide au sein de notre réseau.
Ce poste est fait pour vous ! Les + de la Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté
Pour être à la hauteur de vos ambitions, nous vous offrons le meilleur de notre politique Ressources Humaines :
* Un salaire attractif sur 13 mois en fonction de votre profil
* Une rémunération variable annuelle valorisant la performance collective et individuelle (maxi 15% du salaire annuel brut)
* Un accord d'intéressement
* Une mutuelle et un régime de prévoyance efficaces cofinancés
* Des tickets restaurant
* Une offre bancaire préférentielle
* Des parcours de formation adaptés et/ou diplômants
* Un suivi individuel et personnalisé tout au long de votre carrière (manager de proximité et équipe RH)
* Des opportunités d'évolution professionnelle et géographique au sein de métiers variés

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Vous cherchez une entreprise ambitieuse, dynamique et innovante ?
Au sein du 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté (CEBFC) vous ouvre ses portes, pour construire et développer ensemble la banque de demain.
Rejoignez nos 1750 collaborateurs, acteurs essentiels de notre réussite, pour accompagner au quotidien nos clients (particuliers, professionnels, entreprises...) dans la réalisation de leurs projets.

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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