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Offre d'emploi
Manager de Performance Contrôleur de Gestion H/F LEROY MERLIN NORD

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

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* Ce poste s'exerce sur le bassin de la Côte d'Opale (magasins Leroy Merlin de Dunkerque, Calais, Boulogne s/mer ou Merlimont) ***
En tant que Contrôleur de gestion opérationnel, vous faites partie du Comité de Direction d'un magasin Leroy Merlin et en êtes le " patron économique ". Vous accompagnez, dans une grande proximité, l'ensemble du Comité de Direction (Leader magasin, RH, commerce et services) pour construire durablement la performance économique du magasin.
A ce titre, vous menez 2 types de mission.
Votre mission opérationnelle consiste à :

Faire progresser et optimiser la rentabilité d'exploitation du magasin en développant des outils de gestion performants ;
Accompagner le Comité de Direction et les équipes avec un esprit d'efficacité et de performance ;
Veiller et garantir le respect des règles de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes ;
Manager l'équipe administrative.

Votre mission stratégique, quant à elle, vous amène à :

Participer à l'élaboration des politiques et aux choix stratégiques de votre magasin ;
Piloter l'élaboration et le suivi des objectifs, budgets et plans d'investissement du magasin.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure Bac+5 (Commerce/Gestion), vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le contrôle de gestion, en audit ou dans le domaine de la distribution comme manager opérationnel.

Vous avez de réelles qualités humaines. Vous savez naturellement entraîner les autres et les faire grandir.
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, savez faire preuve d'organisation et de rigueur.
Vous êtes un bon communicant, vous savez travailler en influence et en transversalité, avez de bonnes capacités de conviction et d'adaptation.
Vous avez le goût du challenge, de l'action et du service clients - internes et externes.
Vous êtes mobile sur le bassin de la Côte d'Opale.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Nous sommes une entreprise qui se donne pour mission de construire les nouvelles façons d'habiter, pour mieux vivre demain. Nous faisons partie d'un grand groupe international, Adeo, et n'en restons pas moins une entreprise à taille humaine, avec une simplicité dans les relations entre nous, avec une confiance accordée à chacun, dans laquelle chaque collaborateur participe, vraiment, à l'écriture de la stratégie de l'entreprise. Nous sommes une entreprise audacieuse, avec des milliers de projets menés simultanément par ses collaborateurs, et qui avance. Nous sommes une entreprise en pleine croissance (et ça dure depuis près de 100 ans :-) et qui met tout en oeuvre pour le rester ! Nous sommes Leroy Merlin.

 
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