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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le compte d'un portefeuille clients (tous secteurs, toutes tailles).
Vos missions sont les suivantes :
    
* Élaboration des bulletins de paie,    
* Déclarations des charges sociales,    
* Gestion du personnel (DPAE, contrat de travail, gestion des absences/maladie/congés, inscription aux différentes caisses et fin de missions/contrats),    
* Conseil juridique et RH.
La liste de ces missions est non-exhaustive et saura s'adapter à vos compétences et vos aspirations.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure en paie de type BTS, DUT, licence ou autres et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire au sein d'un cabinet comptable.
En relation directe avec l'ensemble des clients, votre rigueur, votre autonomie et vos qualités relationnelles sont des atouts déterminants à ce poste.
Vous êtes motivé, dynamique, force de proposition et moteur de votre activité. N'hésitez plus et contactez-nous.

Conditions et Avantages

Selon profil.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Audit, Conseil et Expertise répond aux besoins des cabinets de conseil, d'audit et d'expertise comptable quelles que soient leurs tailles. Nous intervenons dans la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateurs Comptables, de Chefs de Mission, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien implanté sur le secteur de Marmande, recherche un Gestionnaire de Paie afin de renforcer son Pôle Social.

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