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Offre d'emploi
Responsable Réseau France H/F MICHAEL PAGE

Date de publication :
Cabinet : MICHAEL PAGE
Localisation : Paris
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client est l'un des plus importants réseaux d'agences immobilières au monde. Il est notamment spécialisé en immobilier de prestige. Nous recrutons pour lui son futur Responsable Réseau France.

Poste

Rattaché au Directeur Général et en étroite collaboration avec le Secrétaire Général, vous avez pour vocation d'augmenter la performance du réseau en apportant aux franchisés votre expertise : recrutement, formation, business développent, administration, gestion, etc.
Vos principales responsabilités sont :
    * Orienter et assister les nouveaux franchisés ;
    * Apporter un soutien particulier et une aide à la montée en compétences des Consultants (orientation, formation, coaching) en collaboration étroite avec les Dirigeants de bureaux ;
    * Identifier les besoins et proposer le programme de formation aux franchisés et l'animer ;
    * Rédiger les bilans de formation ;
    * Conseiller les franchisés à atteindre leurs objectifs commerciaux et financiers ;
    * Relayer les méthodes et outils de la marque pour faciliter l'acquisition et s'assurer du respect du contrat de franchise ;
    * Être le représentant de la marque sur l'ensemble du réseau ;
    * Assurer un suivi du réseau et le reporting permanent ;
    * Contribuer activement à la refonte et à la réalisation lorsque nécessaire, des manuels de procédure, des supports et bibles de formation...
    * Veiller au respect des budgets définis en liaison avec le Service Financier.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.

Profil

Agent Immobilier de métier, vous venez d'un grand réseau et/ou avez dirigé votre propre agence. Vous avez idéalement évolué dans un réseau franchisé, connaissez les particularités du management d'indépendants, les techniques de formation, de dialogue et de gestion des conflits. Vous pouvez justifier de vos qualités en développement commercial, en gestion de centre de profit et en développement des compétences. Enthousiaste, vous savez jongler entre un rôle de coach très opérationnel et un rôle transversal vous amenant à analyser des situations à une échelle plus stratégique/organisationnelle.
Conditions et Avantages
N/C

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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