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Offre d'emploi
Gestionnaire Ressources Humaines - H/F GRANT ALEXANDER EXECUTIVE SEARCH

Date de publication :
Localisation : Clichy
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Notre client, filiale d'un Groupe Industriel Européen (1400 personnes en France), aux activités de process diversifiées, recherche pour son siège basé à Clichy (92) un (e ) :
Responsable Gestion des Ressources Humaines (H/F)

Membre du SYNTEC Conseil en Recrutement
SYNTEC Conseil en Recrutement

Poste

Vous avez principalement deux casquettes, l'une pour le compte du Siège, l'autre pour le Groupe.

1) vous prenez en charge l'Administration des effectifs du Siège ainsi que d'une Direction localisée dans l'Ouest de la France (65 personnes environ, cadres et maîtrises). Vous veillez notamment :

- Au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise,
- A faire appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise,
- A assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...
- A préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte...,
- A tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
- A recruter le personnel non cadre,
- A assurer la gestion de la paie.

Vous êtes par ailleurs chargé de l'animation RH du siège et à ce titre, vous vous positionnez comme véritable conseil auprès des managers, établissez un dialogue permanent avec les salariés, créez des événements visant à renforcer le lien social entre les équipes. Enfin, vous participez aux chantiers RH du Groupe.

2) En tant que Référent paie de 5 des filiales du Groupe, vous assurez l'interface entre les gestionnaires RH et le prestataire SIRH. Vous :

- Analysez des besoins,
- Centralisez et formalisez les demandes de correction ou d'évolution et les transmettez au prestataire SIRH,
- Proposez des optimisations et assistez les utilisateurs.

Profil

De formation Bac +4/5 avec une spécialisation dans les Ressources Humaines, vous bénéficiez d'environ 5 années d'expérience dans la fonction, idéalement dans le secteur industriel. Une bonne connaissance des mécanismes de paie est indispensable, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance des outils Team RH serait un plus.

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