Quelles sont les missions ?

Payjob Hauts-de-France recherche pour l'un de ses clients, un(e) Responsable d'activité paie (H/F) spécialisé(e) en cabinet comptable dans le cadre d'un CDI.

En qualité de Manager d'une équipe de 8 gestionnaires, vos missions principales sont de :

- Être le référent technique auprès de l'équipe
- Gérer le recrutement, réaliser les entretiens annuels et analyser les besoins en formation de ses collaborateurs afin d'assurer le maintien des compétences clés de son équipe
- Garantir la bonne gestion de la production de la paie :
- Garantir la qualité des paies des portefeuilles de son équipe
- Interagir avec le Pôle Expertise dans la résolution de problèmes techniques ou liés à la paie
- Réaliser le suivi d'activité de son périmètre :
- Piloter les charges de travail des gestionnaires afin d'assurer des flux équilibrés sur son périmètre
- Assurer le suivi de l'activité (facturation, tableaux de bord, propositions d'améliorations, etc)
- Participer aux réunions internes et aux réunions de suivi avec les DRH Régions, réaliser des réunions de service et suivre les éventuels plans d'actions
- Participer aux travaux d'audits paie en collaboration avec le Pôle Audit.
- Participer au développement des offres de services.

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Quel est le profil idéal ?

Compétences nécessaires :

- Rigueur, fiabilité, goût pour le droit social.
- Logiciel paie : SILAE
- Vous avez des notions d'anglais
- Vous maîtrisez le cycle de paie de A à Z

Qualités requises :

- Avenant, aisance relationnelle
- Capacités d'analyses
- Confidentialité
- Autonomie
- Sens du service
- Bon pédagogue
- Réactivité

De formation supérieure comptable / RH / Paie, vous avez au minimum 15 années d'expérience dans un contexte multi-conventions au sein d'un cabinet comptable.

Autonome, rigoureux, vous êtes dynamique pour pouvoir rapidement être opérationnel dans ce pôle attractif.
Poste à pourvoir en novembre 2020

Lieu : 59650 Villeneuve d'Ascq

Rémunération : 50-60K¤ - package

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Payjob, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis plus de 12 ans, accompagne ses clients et candidats avec réactivité et transparence.

Notre force ?
Notre compréhension du secteur de la paie et de ses spécificités métiers nous permet d'accompagner nos talents à chaque étape du recrutement : du premier échange à l'intégration en entreprise.

 
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