Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de votre mission, vous êtes rattaché au Directeurs des Ressources Humaines et intervenez sur un périmètre de 250 collaborateurs environ.
Vous réalisez les missions suivantes :
    
* Accompagnement et conseil auprès des Managers et des Directeurs dans l'expression des besoins en ressources (fiches de poste, annonces, calibrage des qualifications et de la rémunération),    
* Suivi des besoins d'embauche du périmètre dans l'application Talent (workflow et mise à jour des statuts),    
* Publication des annonces internes et externes,    
* Recherche de candidats en interne (mobilité) ou en externe (recrutement),    
* Accompagnement des mobilités fonctionnelles et des promotions pour les candidats et les Managers (entretiens, définition des conditions de mobilité avec les Managers),    
* Traitement des candidatures externes (sélection, entretiens, négociation des conditions d'embauche),    
* Relations avec l'équipe ADP pour l'élaboration des contrats et des avenants,    
* Suivi des outils de gestion de carrière : CVthèque, comités carrière, EIA,    
* Participation au développement de la marque employeur (forums emploi, animation LinkedIn...),    
* Utilisation d'outils de benchmark internes et externes.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master 2 minimum en ressources humaines, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience idéalement acquise dans le secteur du bâtiment ou de l'ingénierie.
Votre aisance relationnelle, votre écoute active et votre capacité à convaincre sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Conditions et Avantages

43-50KEUR.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Chargé de Développement RH H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 3 mois
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