Quelles sont les missions ?

Rattaché au CEO, le ou la Responsable Commercial(e) Hospitalier sera en charge de développer les offres de partenariats pour de nouvelles gammes de produits et de prestations auprès des services utilisateurs, des décideurs techniques (ingénieurs biomédicaux) et des décideurs économiques pour les maternités publiques et privées.

Les nouveaux produits présentent une vraie valeur ajoutée technologique par rapport à l'existant, et le/la Responsable Commercial(e) Hospitalier sera en charge de promouvoir cette avancée technologique sur le marché.

Par votre action auprès des décideurs hospitaliers, vous créez et fidélisez une nouvelle clientèle pour cette gamme de produits. Vous assurez la promotion des produits sur le marché des maternités publiques et privées, et êtes garant de la satisfaction des utilisateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu(e) d'une formation paramédicale, le/la candidat(e) aura une expérience réussie de la vente en milieu hospitalier public ou privé soit sur des dispositifs médicaux (appel d'offre ou marché négocié) soit sur des produits à usage médical au sein des établissements de santé.

Autonomie, proactivité et qualités commerciales seront autant d'atouts pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Salaire fixe et primes selon profil et expérience, véhicule de fonction, complémentaire santé, forfait repas (frais au réel).

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

CDG Conseil, cabinet de recrutement spécialisé en santé, recrute pour son client, acteur dans le domaine de la prestation à domicile qui connait une croissance très rapide, un(e) Responsable commercial Hospitalier sur Paris et Région Parisienne pour une création de poste.

Poste en CDI, à plein temps.

 
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