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Offre d'emploi
Responsable du progres continu usine (tpm) h/f RELIEF RH

Date de mise en ligne :
Cabinet : RELIEF RH
Localisation : Marseille
Type de contrat : CDI

Détail de l'offre

Entreprise

Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise qui allie exigence et convivialité. Leader du marché de la bière en France, nous rassemblons près de 1400 collaborateurs autour de la production et la commercialisation de marques prestigieuses, telles qu'HEINEKEN, PELFORTH, DESPERADOS... Nous recrutons notre :

RESPONSABLE DU PROGRÈS CONTINU USINE (Coordinateur TPM) F/H

Membre du Comité de Direction de l'usine, vous vous inscrivez comme le bras droit du Directeur de la brasserie pour embarquer le management et les équipes sur l'ensemble des questions de Progrès Continu.

Poste

Avec le support de 2 stagiaires école d'Ingénieurs que vous managez hiérarchiquement, vous proposez et mettez en oeuvre la stratégie permettant à l'usine d'être un centre d'Excellence Word Class. Champion méthodologique, vous fixez l'Exigence pour le site industriel et identifiez les plans d'actions à déployer pour atteindre le niveau TPM attendu par le Groupe. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec vos homologues des autres sites en France et en Europe.

Par l'implication de chacun à tous les niveaux de l'usine, votre action vise à éradiquer de façon systématique l'ensemble des pertes afin d'améliorer constamment la performance de l'entreprise. Vous exercez un rôle de management d'influence clé auprès des ingénieurs et team leaders sur l'ensemble des métiers de l'usine : fabrication, conditionnement, maintenance, qualité.

Votre MISSION consiste à :
- participer à la définition de la Vision de l'usine et à sa mise en oeuvre,
- garantir l'utilisation des outils TPM de façon simple, efficace et exemplaire,
- assurer le développement structuré et pérenne des compétences méthodologiques de l'ensemble des collaborateurs (du top management aux opérateurs),
- impulser le changement culturel,
- contribuer à l'ancrage des comportements clés que sont : " La Sécurité d'abord / Privilégier le Support au Contrôle / Faire simple / Collaborer en toute confiance / Apprendre pour progresser / Agir comme un entrepreneur ".

Entre autres RESPONSABILITES, vous :
- fixez un haut niveau d'exigence pour l'ensemble des standards clés (5S, CILTs, DCS, management visuel...),
- co-animez avec le Directeur de Site les réunions de comité de Pilotage, ainsi que le pilier Amélioration ciblée,
- coachez sur le terrain les pilotes et les co-pilotes dans l'animation de leurs piliers,
- réalisez des audits d'équipes sur des chantiers clés et proposez des actions d'amélioration adaptées,
- identifiez toutes les possibilités de simplification ou d'harmonisation des outils TPM,
- garantissez l'efficacité du système de collecte des bonnes pratiques, ainsi que la mise en oeuvre systématique et rapide de l'expansion horizontale des solutions,
- managez le système de "Reward" et "recognition" et valorisez les belles réalisations en matière de TPM,
- gérez l'ensemble des audits TPM externes.

Profil

H/F diplômé Ingénieur, vous avez dans votre parcours managé hiérarchiquement des équipes de production/conditionnement et piloté en responsabilité le Progrès Continu sur un site de production au sein d'une industrie de process (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile, cosmétique, chimie...).

Vous avez occupé 10 ans au moins des fonctions de type Team Leader Méthodes et Amélioration Continue, Chef de Projets Amélioration Continue, Manager de la Performance/Excellence Industrielle, Continuous Improvement Manager, Responsable Lean Manufacturing, etc.

Formé aux attitudes managériales, au coaching et à la gestion de projets, vous êtes rompu à la pratique des outils d'amélioration continue de type 5S, KAIZEN, ANALYSES DES CAUSES, DCS, TPM, GESTION AUTONOME... Anglais indispensable en langue de travail. Au-delà d'une autorité de compétence, nous recrutons le talent d'un leader, du pragmatisme, beaucoup de bon sens méthodologique, une orientation résultats et un potentiel évolutif. Toute latitude de valoriser vos talents au sein du groupe vous sera offerte.

Pour ce poste basé à Marseille, merci de transmettre votre candidature à notre Conseil : Géry LEBLOND - Relief RH en remplissant les champs "Postuler à cette offre" ci-dessous.

Toute candidature transmise directement à l'entreprise sera confiée aux bons soins du cabinet Relief RH en charge du recrutement pour étude préalable.

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