Quelles sont les missions ?

Rattaché au Responsable Consolidation, vous participez à l'élaboration des états financiers consolidés du Groupe à destination de l'exécutif.
A ce titre, vous avez en charge, en tant que Consolideur, les missions suivantes :
    
* Accompagner les filiales dans l'élaboration de leur consolidation en assurant la cohérence et l'analyse des données remontées,    
* Accompagner les filiales dans leur maîtrise des référentiels Groupe (IFRS) et des process de consolidation,    
* Participer au processus de consolidation statutaire et à l'élaboration des reportings consolidés du Groupe avec les autres interlocuteurs,    
* Participer à l'évolution et la maintenance des outils de remontée des données vis-à-vis des référentiels IFRS et des règles internes,    
* Participer au projet de transformation du système d'information financier en lien direct avec les stratégies opérationnelles du Groupe,    
* Être l'interface des acteurs financiers de l'entreprise (contrôle de gestion, contrôle financier, trésorerie Groupe) dans le but de fiabiliser l'information,    
* Gérer la relation avec les Auditeurs.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en finance/comptabilité, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Consolideur.
Au titre de votre parcours, vous avez développé de solides compétences en consolidation et en IFRS. La connaissance du logiciel HFM est un plus.
Vous faites preuve de qualités de rigueur, de communication et de synthèse. Vous disposez d'un excellent relationnel et de capacités d'adaptation et d'organisation.
Agile, vous êtes également autonome et savez faire preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit dans vos missions.

Conditions et Avantages

Selon expérience.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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