Ingénieur Commercial H/F
MANPOWER COMPIEGNE CADRES
Offre d'emploi
Ingénieur Commercial H/F
MANPOWER COMPIEGNE CADRES
Détail de l'offre
Entreprise
Notre cabinet recrute pour un groupe industriel international (12 sites de production dans le monde, +1.600 salariés), fournisseur de rangs 1 et 2 de l'industrie automobile.
Poste
Rattaché au Responsable Commercial, vous aurez pour mission de promouvoir l'image de l'entreprise et développer les ventes de votre portefeuille de produits :
- Créer et entretenir des rapports commerciaux avec les prospects et clients (fournisseurs et constructeurs auto).
- Effectuer l'analyse des besoins techniques du client, en étudier la faisabilité, et faire créer/adapter/modifier les produits de l'entreprise pour répondre à la demande qualifiée.
- Négocier les conditions commerciales, suivre l'exécution des commandes, valider les livraisons et facturations.
- Rédiger des rapports techniques de suivi de clients.
- Emettre un reporting d'activité commerciale auprès de la direction.
- Participer à la formation des nouveaux technico-commerciaux.
- Créer et entretenir des rapports commerciaux avec les prospects et clients (fournisseurs et constructeurs auto).
- Effectuer l'analyse des besoins techniques du client, en étudier la faisabilité, et faire créer/adapter/modifier les produits de l'entreprise pour répondre à la demande qualifiée.
- Négocier les conditions commerciales, suivre l'exécution des commandes, valider les livraisons et facturations.
- Rédiger des rapports techniques de suivi de clients.
- Emettre un reporting d'activité commerciale auprès de la direction.
- Participer à la formation des nouveaux technico-commerciaux.
Profil
Vous avez idéalement une formation Ingénieur, à dominante mécanique et/ou électronique, ou une expérience commerciale avérée en bureau d'études, avec suivi de dossiers techniques.
Vous avez dans votre parcours travaillé dans, ou pour, le secteur automobile.
La maîtrise de l'anglais est impérative pour évoluer sur le poste (contexte international).
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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
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des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
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Localisation des candidatures
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