Quelles sont les missions ?

Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
    
* Assurer le management des Work Package Managers (WPM) : Conseil, cadencement, contrôle, challenge, amélioration de la performance, consolidation,    
* Assurer le respect par les WPM du processus MA (Manager un programme) en : Contribuant à la connaissance du référentiel et en s'assurant que le référentiel ainsi défini soit connu, compris et appliqué ; leur apportant soutien, méthodes et outils ; assistant les projets et les programmes pour répondre à leurs attentes vis à vis du pilotage de leur work packages ; donnant au Responsable de la Direction la vision consolidée et synthétique de la performance (coût/délai/qualité) des WP pilotés par la Direction ; mettant en place et entretenant les instruments de mesure de l'efficacité dans l'application du processus MA (délais, coûts) ; analysant les écarts et défauts et en définissant des actions d'amélioration continue, tout en collaborant avec les Contrôleurs de Gestion industriels,    
* Participer activement au chantier de progrès " maîtrisons nos lots et work packages " et être le relais de son déploiement au sein de la Direction,    
* Harmoniser et travailler à la cohérence globale des pratiques.
Naval Group encourage le recrutement de personnes reconnues travailleurs handicapés, n'hésitez pas à évoquer ce sujet dans le cadre de votre candidature.
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Quel est le profil idéal ?

Idéalement issu d'une formation de type Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au cours de laquelle vous avez développé des connaissances en management de projet, d'ingénierie système et de développement de produits.
Doté d'un excellent relationnel, vous savez manager transversalement une équipe, développer les potentiels et les compétences. Vous faites preuve de tact et de détermination. Perspicace, vous avez un leadership marqué. Vous disposez d'un anglais technique au minimum.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Naval Group (ex-DCNS) est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques.

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