Quelles sont les missions ?

En tant qu'Adjoint Responsable Paie et ADP, vous êtes directement rattaché à la Responsable du Service.
Vous êtes en charge des missions suivantes :
    
* Traitement de l'ensemble des éléments variable de paies (environ 400 paies),    
* Déclaration des charges sociales et de la DSN,    
* Lettrage des comptes,    
* Gestion des entrées et sorties des collaborateurs avec toute la partie élaboration des contrats de travail et solde de tout compte,    
* Traitement des maladies et congés payés,    
* Suivi des évolutions de la médecine du travail,    
* Montage des dossiers pour les apprentissages, contrats professionnels, handicapés...

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un master RH minimum, vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en paie et ADP.
Votre autonomie et votre sens du service sont des atouts à ce poste.
Le poste est à pourvoir rapidement.

Conditions et Avantages

40-45K euros.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société spécialisée dans la presse et la communication.

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