Responsable Regional des Ventes GMS H/F - Est
JOHNSON & JOHNSON
Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène
Dijon
CDI

Offre d'emploi
Responsable Regional des Ventes GMS H/F - Est JOHNSON & JOHNSON

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Responsable National des Ventes, votre rôle est de développer les volumes et la diffusion des produits de Johnson & Johnson Santé Beauté France dans les magasins et les entrepôts de votre région.

Le Responsable Régional des Ventes :

-est le garant de la performance et des résultats de son équipe (7 responsables de secteur)

-gère les ressources humaines de sa région

Il/elle est le relais de la bonne application de la politique commerciale et marketing sur le terrain, dans le respect des budgets alloués.

Gère en direct des dossiers spécifiques locaux ou régionaux

Il/elle doit garantir que les actions mises en place sont conformes aux exigences qualités et réglementaires. Il/elle doit assurer le respect des règles et procédures.

Il/elle doit veiller à l'exécution des mesures prises pour garantir la qualité des produits, la sécurité et la santé des employés, ainsi qu'à la mise en oeuvre et au maintien de l'efficacité des systèmes de management.

RESPONSABILITES SPECIFIQUES :

Management de la performance

-Analyser les statistiques marques, clients via les panels et les relevés de son équipe en point de vente

-Fixe les objectifs régionaux et individuels en conformité avec les priorités de l'entreprise

-Met en place et pilote les plans d'actions régionaux et par Responsable de secteur

-Assure le suivi, l'analyse, la synthèse et la communication des résultats et de l'activité de sa région

-Accompagne les Responsables de secteurs sur le terrain en fonction des besoins identifiés (50% du temps de travail): Formation, coaching, entraînement

-Recommande les axes de formation et de développement individuels et collectifs nécessaires pour le développement des performances et des compétences de son équipe.

-Intervient auprès des clients régionaux et met en place les stratégies commerciales négociées en concertation avec les Teams Enseignes

Management des talents

-Identifie et optimise les besoins de recrutement de sa région

-Participe au recrutement de son équipe
-Identifie les talents
-Prépare et conduit l'entretien annuel de performance et de développement

-Evalue la qualification de chaque Responsable de secteur (junior, confirmé, expert)

-Co anime, avec le formateur interne ou externe, les différents modules de formation.

Management du leadership

-Motive & fédère son équipe

-Conduit & anime les réunions régionales

-Gère, coordonne l'information et la communication entre les Responsables de secteur & le siège

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Quel est le profil idéal ?

Formation commerciale supérieure (bac +4/5)

Expérience significative de 6 ans minimum en Grande Distribution

Expériences précédentes en Category Management/Trade Marketing et/ou expérience de la négociation de comptes régionaux.

COMPETENCES CLES :

Autonomie, pro-activité, rigueur et initiative

Focalisation sur le client et motivé par le résultat et la performance, sens de l'objectif

Pensée stratégique et capacité à challenger les situations de statu quo, gestion et adaptation au changement et à la complexité

Fortes capacités d'adaptation

Collaboration et travail en équipe et en mode projet

La pratique de l'anglais professionnel est impérative

Très bonne maîtrise de l'outil informatique

CDI à pourvoir de suite. Secteur géographique 02, 08, 10, 21, 25, 39, 45, 51, 54, 57, 70, 71, 75, 77, 67, 68, 88, 89, 90, 91, 93, 94

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Localisation des candidatures

Pourquoi les rejoindre ?

Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ?



Intégrer Johnson & Johnson Santé Beauté France, la division Consumer de Johnson & Johnson, le leader mondial dans le domaine de la santé et du bien-être (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays), c'est participer au développement de marques à forte notoriété (Le Petit Marseillais, Neutrogena, Listerine, Vania, Nett..), reconnues pour être au plus près des besoins de nos patients et de nos consommateurs.



Rejoindre nos équipes, c'est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand groupe.

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