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Offre d'emploi
Auditeur Interne F/H Morgan Philips Hudson

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le monde du 1 % Logement a connu une nouvelle évolution significative avec la constitution d'un groupe unique national, sous la seule marque " Action Logement ". La nouvelle organisation repose sur une structure faîtière chargée de piloter l'ensemble du groupe Action Logement et deux autres structures, Action Logement Services et Action Logement Immobilier, chargées respectivement de la collecte et la distribution des aides, de l'animation et du pilotage des filiales immobilières.
Le Groupe et ses structures sont en phase de constitution et procèdent à ce titre à des recrutements. Au-delà des compétences techniques attendues, une attention particulière sera portée sur l'adaptabilité et l'agilité des candidats et sur leur capacité à participer à la co-construction de la nouvelle organisation dans une dynamique de transversalité.
Dans ce contexte, Action Logement Services recrute un Auditeur Senior F/H.

Sous la responsabilité du Directeur de l'Audit au sein d'Action Logement Services, vous évaluez au travers de missions d'audit, tous les aspects de l'organisation, du fonctionnement et de l'activité dans les différentes unités d'Action Logement Services. Vous identifiez les dysfonctionnements et formulez des recommandations permettant d'améliorer la maîtrise des risques.

Missions principales :
* Réaliser des missions de contrôle et d'évaluation dans les différentes unités d'Action Logement Services situées en Ile-de-France, en province et dans les DOM,
* Participer à l'animation de la Direction de l'Audit interne : contribution à la mise à jour du référentiel général d'audit et de la cartographie des risques, mise à jour du plan de contrôle,
* Réaliser les reportings internes de son périmètre,
* Vérifier la mise en oeuvre et les résultats des actions correctives de son portefeuille de missions.
Compétences et qualifications requises :

* Planification / organisation / identification des priorités,
* Capacité d'analyse et de résolution de problèmes,
* Autonomie,
* Communication écrite et orale,
* Sens relationnel et capacité d'écoute,
* Orientation qualité.

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Quel est le profil idéal ?

Formation souhaitable : Bac + 5 école de commerce ou équivalent universitaire.
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire.

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Auditeur Interne F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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