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Offre d'emploi
Spécialiste Rémunération et Avantages sociaux H/F MERCURI URVAL

20 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Et aujourd'hui, nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. www.idemia.com

Spécialiste " Rémunération et Avantages sociaux *" France H/F
CDD 4 mois
(" *Compensation & Benefits ")
Poste à pourvoir de suite
Poste La Défense (92)
Expérience confirmée en analyse de la masse salariale
Maîtrise d'Excel
Anglais courant

Membre de l'équipe Compensation & Benefits, vous agissez en tant qu'expert en ce domaine et contribuez à implémenter et faire réussir des projets rémunérations & avantages sociaux globaux, au sein de notre organisation.
Vous contribuez à la cohérence des packages de rémunérations avec les objectifs business en lien avec la politique interne de management de la performance et de la compétitivité de notre entreprise, avec pour focus attractivité, rétention, motivation et performance des collaborateurs.
Votre périmètre d'intervention comprendra entre autres :
- Harmonisation des plans de bonus commerciaux, définition des plans de bonus, de politique véhicules de fonction, de pooling d'assurances ...
- Coordination de la participation aux enquêtes rémunération avec les RH régions/Pays
- Analyse des résultats de ces enquêtes afin de créer et/ou faire évoluer les outils internes
- Support à la campagne de revue des rémunérations (augmentations, bonus ...)
- Interaction conjointe avec l'équipe SIRH, dans le design et l'implémentation de process/outils liés aux rémunérations et avantages sociaux.
- Collaboration étroite avec le Responsable de contrôle de gestion sociale

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Master en RH ou Economie, vous êtes fort d'au moins 08 à 10 ans d'expérience RH dans une fonction " Compensation & Benefits " ce qui a renforcé votre excellente connaissance des outils et techniques en ce domaine. Une expérience en tant que consultant C&B sera également appréciée.
Vous êtes rompu à la gestion de projets en environnement international. On vous reconnaît : fortes capacités d'analyse, sens aigu des responsabilités, créativité et respect absolu de la confidentialité, esprit d'équipe et souplesse relationnelle.
Excel n'a pas de secret pour vous et votre anglais est courant.
Votre dossier sera traité en toute confidentialité par Marie-Claire Lemaitre.

Veuillez postuler via le site de notre Conseil www.mercuriurval.com
Référence : FR-03147

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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