Désolé, cette offre est expirée.
Nous vous invitons à effectuer une nouvelle recherche.
Les candidats ayant postulé à cette offre ont également postulé à :
Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos missions sont :
Management des équipes de production :
* Assurer le management de votre équipe et organiser le travail en veillant à l'adéquation de la charge et des ressources,
* Identifier, valoriser et développer les compétences du personnel (souhait de mobilité, développement d'expertise...
* Animer des groupes de travail dans le cadre de projets au sein de l'usine, destinés à améliorer l'appareil de production ou les conditions de travail.
Gestion de la fabrication :
* Planifier les objectifs de production (produits ou gammes), les investissements et les moyens à court et moyen terme,
* Garantir les coûts, les délais d'intervention et contrôler la qualité de la production,
* Garantir l'approvisionnement et la disponibilité du matériel et des stocks,
* Respecter les normes de sécurité et de qualité du processus de fabrication,
* Analyser au jour le jour les indicateurs de suivi de la production.
Fiabilisation et amélioration des process :
* Mettre en oeuvre des démarches d'amélioration continue de l'organisation industrielle,
* Prévoir les ajustements nécessaires pour réduire les cycles de production,
* Assurer la maintenance préventive de premier niveau par le personnel.
Quel est le profil idéal ?
Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie, de préférence en process continu et idéalement en sidérurgie/métallurgie avec au moins 3 ans d'expérience managériale.
Vous êtes capable d'animer et de fédérer des équipes autour des objectifs de production.
Vous êtes avez une forte capacité d'adaptation, une ouverture d'esprit et une capacité à communiquer avec différentes équipes (du Dirigeant à l'Opérateur).
Conditions et Avantages
Salaire intéressant et avantages.
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing, ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés.
Notre client est un acteur international spécialisé en métallurgie.
MICHAEL PAGE se presente en vidéo
Voir les autres postes en tant que :