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Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Nous recherchons pour notre client, un chargé de travaux MOEX et OPC TCE dans le cadre d'une création de poste.
Le poste est situé dans la Région Centre-Val de Loire
Contrat CDI.
FINALITÉ DE LA FONCTION
-Diriger, exécuter et manager les travaux confiés par la maîtrise d'ouvrage publique et privée
Garantir la mise en oeuvre des travaux conformément aux règles de sécurité
-Veiller à la levée des réserves de parfait achèvement dans le cadre de la garantie de parfait achèvement (GPA)
POSITION HIÉRARCHIQUE
Ce poste est rattaché au responsable de l'Agence de Tours et également à la Direction de l'entreprise.
ENJEUX
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'une création de poste pour accompagner la croissance de l'organisation, bâtir un pôle chantier et veiller au bon déroulement des opérations (contrôles qualités, budgétaires, validation des décisions...).
PRINCIPALES MISSIONS
Etudier, planifier, organiser :
-Montage du Planning PRO/ DCE
-Planifier et assurer les OPR
-Établir les situations de paiement des entreprises en collaboration avec l'assistante technique
-Garantir le respect du budget, du planning de l'opération et la sécurité des personnes
-Fournir un rapport d'activité toutes les semaines
Animer, coordonner, superviser :
-Animer les réunions de chantier avec les entreprises, la maîtrise d'oeuvre de conception et la maîtrise d'ouvrage
-Participer aux réunions organisées par la Direction
-Manager la réalisation des travaux
-Gérer la livraison aux acquéreurs ou utilisateurs et les levées de réserves, dans le délai imparti
-Gérer les contrats de travaux
Communiquer, négocier :
-Accompagner les économistes lors de la consultation des entreprises
-Assister le Maître d'Ouvrage à la désignation des entreprises
-Contractualiser les marchés de travaux
-Accompagner la mise en main du bâtiment aux utilisateurs
PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
Des perspectives d'évolution sont possibles au vu du développement croissant de l'organisation.
Quel est le profil idéal ?
LE PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons un(e) candidat(e) de formation supérieure à Bac +3, spécialisé(e) en BTP et/ou Génie civil, disposant d'une expérience d'au moins de 5 ans en tant que conducteur de travaux ou postes similaires. Une expérience en management serait profitable.
Expérience et compétences exigées :
-Expérience d'au moins 5 ans dans le métier de conducteur de travaux
-Expérience dans le bâtiment TCE
-Connaissance des normes et procédures en matière de construction
-Capacité d'analyse des documents type cahiers des charges, plans...
-Connaissance des méthodes de planification
-Bon communicant
-Secteurs recherchés : BTP/ Génie Civil
-Qualités recherchées : Rigoureux, autonome, organisé et sociable
Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
Qui a publié cette offre d'emploi ?
Premi Homme est spécialisé dans la Chasse de Têtes et le recrutement et intervient sur des fonctions cadres, dirigeants et experts pour les PME, ETI et Grands Groupes, tant dans les secteurs privés que publics.
Le Cabinet capitalise sur son vivier de profils (direction générale, opérations, fonctions supports et techniques) pour accompagner les entreprises en transformation avec la mise en place de Managers de Transition et la mise à disposition d'Experts IT.
Le Cabinet a également développé une offre complémentaire de formation aux méthodes de recrutement et d'accompagnement de carrières.
Notre activité repose sur ces 3 pôles : RECRUTEMENT - TRANSITION - ACCOMPAGNEMENT.
Adossé à un groupe familial de 250 personnes intervenant en France et à l'international, le Cabinet compte 8 collaborateurs répartis sur nos bureaux de Paris et Tours.
Nous intervenons sur le territoire national.
Respect, exigence et transparence sont les moteurs de chacun d'entre nous et enrichissent nos processus et méthodologies.
Année de création
2016
Age moyen
33 ans
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