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Offre de stage
Stage Chargé de recrutement et de projets RH - H/F KEOLIS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Groupe Keolis, acteur mondial majeur du transport public de voyageurs, développe des solutions de mobilité sur-mesure adaptées à chaque problématique locale sur des réseaux de métro, tramway, train, bus, cars, stationnement,... Leader urbain en France et présent dans 16 pays, Keolis a réalisé en 2017 un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros et compte 63 000 collaborateurs. Issues de notre culture et de notre histoire, le Groupe Keolis s'est doté de valeurs représentant notre force et nos engagements : " We Imagine, We Care, We Commit ". Trois valeurs partagées par nos collaborateurs et illustrant nos atouts auprès de nos clients Autorités Organisatrices et de nos voyageurs.


Missions

Au sein de la direction Mobilisation et gestion des compétences projets, vos tâches sont les suivantes :
Vous accompagnez l'activité de l'entreprise dans le staffing de ses projets stratégiques en aidant au sourcing interne et externe de candidats, à la qualification de candidats et au suivi de la contractualisationVous êtes chargé de la préqualification de CV pour donner suite aux publications d'annonces, mais aussi de la recherche et de la préqualification de candidats en prospectif (veille sur des profils externes, constitution de viviers, ...).
Vous formalisez des fiches de postes et les publiez.

Vous contribuez aux projets RH du département en accompagnant la responsable de projets RH sur les enjeux 2019/2020, notamment :Vous suivez les avancées de la cartographie des compétences internes
Vous participez à l'animation de notre communauté interne sur notre plateforme collaborative KeoSphere.
Vous participez à la mise en place d'un outil de planification des ressources...

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Quel est le profil idéal ?

Profil

Vous êtes en Master 2 d'une filière RH
Vous parlez couramment l'anglais, et êtes ainsi capable d'écrire et de conserver avec des interlocuteurs de haut niveau

Vous êtes à l'aise pour travailler en mode projets.
Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité à communiquer et d'un bon sens du relationnel.
Vous vous imprégnez rapidement de l'environnement dans lequel pour évoluez, et faites preuve de dynamisme et d'enthousiasme.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo
* pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

 
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