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Offre d'emploi
Ingénieur Etude Coque Sous-Marin H/F MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour la Direction Ingénierie Technique Navire, vous intervenez au sein du bureau d'études toulonnais dans le domaine coque structure au profit des sous-marins.
A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
Cadre du soutien au chantier :
    
* Assurer le suivi et le traitement des Fiches d'anomalies du domaine : Analyses de défauts et propositions de solutions de réparation,    
* Réaliser la préparation des arrêts techniques en élaborant des plans de contrôle corrosion,    
* Assurer le rôle de référent pesée/stabilité du Navire afin de définir les correctifs de lest, suivre les mouvements de poids liés aux embarquements, débarquements, modifications de matériels et enfin réaliser les calculs associés,    
* Participer à la mise à jour et à l'évolution du référentiel normatif technique.
Cadre des études :
    
* Assurer le recueil, l'analyse et la recherche de données d'entrées optimales à la réalisation d'une étude afin de respecter les exigences coût/délai/performance,    
* Dimensionner les systèmes en maîtrisant les méthodes d'analyse,    
* Contribuer aux études sous-traitées en réalisant le cahier des charges, le suivi des études, le pilotage et la vérification,    
* Contribuer à la justification des choix et compromis relatifs au cahier des charges, par la rédaction des dossiers justificatifs.

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Quel est le profil idéal ?

domaine soudage.
Vous disposez d'un niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs.

Conditions et Avantages

N/C; contrôles non-destructifs ; domaine peinture ;Diplômé d'un Bac +5 minimum, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience au sein d'un bureau d'études dans le domaine de la métallurgie qui vous a permis de développer les compétences techniques suivantes : Métallurgie ; outils CAO 3D ; modélisation et calcul de structure

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Nos produits sont uniques ? Votre parcours mérite de l'être !
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