Quelles sont les missions ?

assurer le reporting d'activités et construire les plans d'actions ; améliorer les standards et processus de traitement des réclamations et communiquer au réseau des actions d'amélioration,
    
* Faire évoluer les pratiques " Multicanales " de l'entreprise : Faire évoluer la prestation de Service Client (choix du prestataire, pratiques opérationnelles) ; assurer des astreintes en rotation avec l'équipe qualité ; gérer la base extranet du Service Consommateurs ; supporter le Service Marketing et Informatique sur le développement des nouveaux programmes.
;Vous mesurez la performance des programmes et déterminez les insights consommateurs et vos missions sont :
    
* Produire et analyser les reportings opérationnels et contribuer à leur automatisation,    
* Déterminer les insights consommateurs et proposer les plans de progrès,    
* Piloter le Service Consommateurs pour le suivi des plaintes : Manager la relation avec le Service Consommateurs ; gérer les dossiers litigieux ; analyser la performance et diffuser les résultats au réseau ; collaborer étroitement avec le Responsable Qualité Restaurants dans le suivi des plaintes,    
* Animer le programme voix des clients : Administrer l'outil en lien avec le prestataire SMG (en anglais) ; prévoire l'intégration de la gestion des plaintes sur l'ensemble des canaux dont les réseaux sociaux

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une école de commerce et doté d'au moins 5 ans d'expérience en satisfaction client, vous avez des connaissances analytiques, une bonne communication écrite et orale et maîtrisez les outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint/utilisateur salesforce). Une sensibilité aux canaux digitaux serait un plus.
Vous êtes capable de faire évoluer les choses, vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse et de synthèse et êtes rigoureux et organisé. Vous parlez un anglais professionnel et êtes mobile.

Conditions et Avantages

Fixe + variable + avantages.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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C'est pourquoi nous recrutons aujourd'hui un Responsable Service Client.

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