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Offre d'emploi
Responsable Production à fort potentiel - H/F KENSEO Ressources Humaines

KENSEO Ressources Humaines
Plusieurs localisations
CDI
15 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Nous recherchons des Managers de Production de talent - H/F pour des sites industriels composés de collaborateurs fidèles et avec une ancienneté marquée.

En proche collaboration avec votre Directeur de Site, les membres du CODIR et les équipes de terrain, vos enjeux sont :
Être l'acteur d'un bon climat social sur le site en créant du lien entre les équipes
Poursuivre le développement de la culture santé & sécurité
Participer au développement de la culture qualité
Sensibiliser l'ensemble des équipes aux valeurs de cette " Green company "
Supporter l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue année après année.
Vos missions :
Animer et faire grandir vos équipes de production (développer un collectif et une vision partagée, être le garant d'une communication fluide et constructive entre les différents ateliers, responsabiliser vos équipes de proximité ...)
Piloter l'allocation des ressources et la performance globale avec vos équipes
Optimiser l'organisation de la production et de la supply chain (en collaboration avec vos équipes, porter les projets d'amélioration technique et organisationnelle afin d'améliorer la productivité, la qualité, la sécurité et les conditions de travail, dans le respect des objectifs définis, anticiper les futures évolutions, ...).

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Quel est le profil idéal ?

Nous recherchons avant tout des candidats aux réelles capacités ou potentiel managérial, faisant preuve d'ouverture, aimant travailler dans un esprit de co-construction. Des aptitudes fortes à la communication, au management en direct, à l'animation transversale ainsi qu'à l'accompagnement au changement sont des atouts pour réussir dans ces postes.

Ingénieur de formation, vous possédez une expérience professionnelle significative en management d'équipe de production ou d'une UAP... dans un univers avec une forte culture excellence industrielle (programme de Lean/TPM). Un niveau d'anglais courant est fortement apprécié.
Un poste en Rhône Alpes (69) - Minimum 5 ans d'expérience / équipe de moins de 50 personnes - Une expérience dans une industrie de process et dans un environnement aseptique est un plus.
Un poste en Rhône Alpes (74) - Minimum 10 ans d'expérience / équipe de plus de 100 personnes - Une expérience dans un environnement Consumer / FMCG ou Auto est un plus.
Un poste en région Nouvelle-Aquitaine (33) - Minimum 10 ans d'expérience / équipe de plus de 100 personnes - Une expérience dans un environnement Consumer / FMCG ou Auto est un plus.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
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Responsable Production à fort potentiel - H/F KENSEO Ressources Humaines
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Nous intervenons pour des grands comptes internationaux et des ETI aux domaines d'activité variés, nos clients ont tous pour particularité de croire et partager la vision de Kenseo.

Kenseo s'est engagé socialement en faveur du développement durable, favorisant l'épanouissement des femmes et des hommes de l'organisation et en mettant cela au service des clients. Notre vision est que la somme des individualités converge vers une seule valeur commune “Grandir et faire grandir les Hommes et les Organisations.

Décloisonner notre façon de penser, sortir des silos de l'ultra-spécialisation et par la transversalité, l'envie d'apporter sa propre contribution aux autres, de recevoir le meilleur de chacun... Aller chercher la performance !

Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

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