Quelles sont les missions ?

Devenir Consultant en Recrutement/Business Developer chez Page Personnel, c'est avoir pour missions :
    
* Bénéficier d'une formation complète sur nos méthodes et nos outils ;    
* Découvrir un métier passionnant alliant conseil et entrepreneuriat ;    
* Gérer et développer un portefeuille de clients et mener avec succès les missions de recrutement ;    
* Être responsable de l'intégralité du processus de recrutement, de la définition des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise ;    
* Être le moteur de votre évolution professionnelle : Se voir confier, grâce à des résultats performants, la responsabilité d'une équipe, le développement d'un bureau en France ou à l'international ;    
* Évoluer au quotidien au sein d'équipes dynamiques, professionnelles et conviviales.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum (école d'Ingénieurs, école de commerce, etc.), vous justifiez d'au moins un an d'expérience (stage inclus) en entreprise ou en cabinet.
Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de bonnes prédispositions commerciales.
Rejoignez Page Personnel et participez au développement de notre Groupe.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Commercial, leader sur le recrutement de profils commerciaux en France, met à disposition de ses clients son expertise et ses outils innovants pour répondre à leurs besoins en recrutements commerciaux sur l'ensemble du territoire national.
Page Personnel Digital, Marketing et Communication et ses Consultants Experts du secteur conseillent et accompagnent les start-up, les acteurs du e-commerce et les grands Groupes dans leur transformation digitale, les recrutements marketing et l'acquisition de talents 2.0.

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