Quelles sont les missions ?

Vos missions principales sont :
    
* Garantir d'une manière générale la sécurité/sûreté des biens et des personnes tant sur le plan technique que réglementaire,    
* Assurer la maintenance du patrimoine immobilier du/des centres commerciaux (pilotage et contrôle de la bonne exécution de la globalité des contrats conclus avec les prestataires ; assurer la vérification et l'imputation budgétaire des factures ; participer à la mise en place des animations, services et supports de communication provisoires dans les parties communes du centre).
; participer aux assemblées générales),
    
* Effectuer une relation avec les clients (veiller à la préservation de qualité technique des installations et services utilisés par les clients, valorisation de l'image du centre ; garantir la pérennité et l'amélioration du patrimoine ; assurer le reporting sur les outils à disposition),    
* Assurer la sécurité et le fonctionnement du centre (analyser et résoudre les problèmes liés à la sécurité des biens/personnes ; assurer le suivi budgétaire ; veiller au respect des installations de sécurité y compris dans les magasins),    
* Analyser les rapports fournis par les auditeurs internes/externes et les bureaux du contrôle,    
* Suivre les budgets travaux et de fonctionnement du centre (élaborer le budget de travaux avec le Directeur du/des centres

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'une formation supérieure en bâtiment, électrotechnique ou en génie climatique, vous avez au moins 5 ans d'expérience en exploitation immobilière.
Compétences techniques : Maintenance générale du bâtiment, connaissances générales sur les techniques immobilières, conduite de travaux (génie climatique, électricité), maîtrise Excel/Word, maîtrise GMAO et Altaix (serait un plus).

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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