Quelles sont les missions ?

Vivre au rythme trépidant d'une salle de marché et participer de manière active à l'activité du desk, cela vous tente ? Rejoignez-nous !

L'équipe d'ingénierie du département Global Markets est en charge de concevoir, structurer et de mettre en oeuvre des transactions structurées sur produits dérivés Cross Asset pour tous types de clientèles (entreprises, investisseurs institutionnels, distributeurs). Cette équipe a pour rôle de répondre aux demandes de prix sur toutes classes d'actifs émanant de la vente, en liaison avec le trading exotique.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :  
Développer des stratégies d'investissement systématiques sur les instruments sur Actions.
Réaliser des analyses pour le lancement, la promotion et le suivi de ces stratégies.
Mettre en place des outils permettant la réalisation de ces analyses et le suivi de l'activité (reporting).
Travailler en coopération avec les membres de l'équipe ISS à Paris et à Londres ainsi qu'avec les équipes internes partenaires.Assister à la définition de nouvelles stratégies adaptées aux demandes des investisseurs finaux.
Participer à l'élaboration de marketings internes ou externes sur les stratégies développées par votre équipe.
Développer des scripts permettant de backtester des stratégies ou d'automatiser du reporting.
Mettre en place et fournir les analyses quantitatives (simulations, back testing, régressions, études statistiques...) nécessaires à la vente de ces produits.

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Quel est le profil idéal ?

H/F Vous préparez un Bac +5 en école de Commerce, Ingénieur ou Universités avec une spécialisation en Finance de marché.
Vous avez une connaissance des marchés financiers.
Vous possédez un esprit de synthèse et une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux.
You're fluent in english ?

Pourquoi les rejoindre ?

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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