Responsable Informatique Industrielle H/F
MICHAEL PAGE
Recrute dans le secteur Agroalimentaire
Lille
CDI

Offre d'emploi
Responsable Informatique Industrielle H/F
MICHAEL PAGE

Candidature rapide

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans un environnement exigeant, vous prenez la fonction de Responsable Informatique Industrielle et vous êtes l'intermédiaire entre les utilisateurs( production, qualité, supply...) et le support décentralisé pour tous les systèmes d'information de la production. Vous assurez la bonne mise en place des solutions de dépannage des systèmes, de leur évolution et de leur installation en prenant des objectifs de sécurité, fiabilité et de coût.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
    - Assurer la bonne interface entre les utilisateurs (comprendre les besoins des utilisateurs, les problématiques systèmes) et les supports techniques adéquats,
    - Collaborer avec le manufacturing IT définir et vérifier les besoins du service,
    - Traduire les demandes utilisateurs en cahiers des charges fonctionnels et être le garant de leur bonne exécution,
    - Apporter une vision stratégique au développement des systèmes d'information en apportant votre expertise dans les différentes activités du site,
    - Être le garant de l'application des standardisations et best practices développées par l'équipe,
    - Identifier les opportunités d'amélioration tant sur les systèmes en place que les opportunités de développement de nouveaux systèmes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur les systèmes d'information, en automation, avec une bonne connaissance des chaines de production au sein d'une industrie de préférence chimique ou agroalimentaire.
Vous désirez prendre part à la croissance de la société en contribuant à la structuration et au développement de sa ligne d'expertise.
Doté de fortes sensibilités informatiques et organisationnelles, vous vous positionnez comme un interlocuteur persévérant et passionné.
Conditions et Avantages
Potentielle évolution au sein de l'entreprise

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un acteur majeur dans l'agroalimentaire en développement sur des enjeux digitaux.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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