Quelles sont les missions ?

Pour Clévia, la marque dédiée aux métiers du génie climatique et énergétique, le Département Grands Travaux situé à Vélizy-Villacoublay (78) recrute un.e stagiaire Assistant Responsable d'Affaires CVC F/H.
 
VOS MISSIONS
Suivi des achats de matériel CVC-Plomberie : consultation, négociation, commande, suivi, livraison, suivi mise en oeuvre,Suivi et mise à jour des études en fonction de l'exécution des travaux : réalisation et mise à jour de fiches techniques, suivi des mises à jour des schémas de principe et plans de réseaux, réalisation et mise à jour de notes de calcul,Suivi des travaux d'exécution (en collaboration avec un conducteur de travaux) : participation aux visites et réunions de chantier, pilotage des sous-traitants, constats d'avancement, réalisation d'autocontrôles, suivi des essais.

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Quel est le profil idéal ?

H/F VOTRE PROFIL
 
Formation :
Bac+5 génie climatique ou performance énergétique BTP
 
Expérience :
1ère expérience en alternance ou en stage en CVC Plomberie
 
Compétences :
Curiosité, rigueur, adaptation, sens relationnel
 
 

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents.
 
A vous d'inventer un avenir à taille humaine.
#HumanPerspective
 
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Pourquoi les rejoindre ?

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,05 milliards d'euros en 2020.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

 
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