Quelles sont les missions ?

"Ergalis recherche pour son client, compagnie d'assurance et filiale d'un grand groupe bancaire un/e chargée de recrutement afin de venir renforcer son équipe.

Le pôle Recrutement et Carrière IARD de notre client recherche actuellement un(e) chargé(e) de recrutement pour venir en soutien des Gestionnaires de carrière sur le volet recrutement.
Missions :

Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement qu'il soit interne via la mobilité ou externe :
Etudes de postes avec les managers concernés
Diffusion des annonces sur le site de recrutement, les jobboards et les réseaux sociaux (LinkedIn)
Animation des cabinets de placement pour certains postes
Tri de CV
Pré-sélections téléphoniques
Entretiens en visio ou visu pour Paris
Propositions salariales
Embauche
"

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Quel est le profil idéal ?

"- Formation Bac+5 et plus
- Bon relationnel, écoute ,sens du service client
- Réactivité, prise d'initiatives
- Sens de l'analyse et de la synthèse
- Qualités rédactionnelles, en capacité de structurer son discours
- Organisation, gestion des priorités
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire si possible dans le domaine de l'assurance IARD
- Maîtrise de l'outil Talensoft est un plus, ainsi que la certification PAPI, mais pas impératives
"

Pourquoi les rejoindre ?

Acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, Ergalis accompagne chaque année près de 20.000 candidats en CDI, CDD, Intérim et CDI Intérimaire.

 
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