Quelles sont les missions ?

Vos missions si vous les acceptez :

En étroite collaboration avec notre Consultante et notre Chargée de Recrutement, vous serez formé(e) et encadré(e) afin de contribuer aux missions suivantes :

Effectuer les actions de sourcing ciblées (vivier, réseaux sociaux, jobboards...),
Pré-qualifier les candidats et sélectionner les meilleurs profils,
Participer au processus de recrutement jusquà son terme,
Effectuer le suivi des intégrations des salariés embauchés (conseils, demande de renseignements, identification et remontée des problèmes rencontrés),
Mettre en place ponctuellement des actions commerciales sédentaires (prospection, fidélisation),

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Quel est le profil idéal ?

Votre profil :

Vous êtes tenace, réactif(ve) et rigoureux(se). Vous êtes particulièrement agile avec linformatique et êtes reconnu(e) comme un " Geek " par vos pairs.
De formation Bac+3 à Bac +5, idéalement en Ressources Humaines, vous souhaitez acquérir une 1ere expérience et devenir un As du sourcing ?

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Acteur majeur du marché de lemploi depuis 60 ans, Manpower France
* marque de ManpowerGroup
* propose deux lignes de services à ses 90 000 entreprises clientes afin de les aider à relever leurs défis RH :
" Conseil Recrutement " pour tous leurs besoins en recrutements permanents
" Référence Intérim " pour leurs besoins de flexibilité.
Faire partie de Manpower, c'est être au coeur des problématiques et des préoccupations liées au marché du travail et à lemploi. Cest également partager un état desprit : celui dentreprendre. Cela suppose des initiatives, de linnovation au quotidien, une certaine prise de risque et un droit à lerreur.
Notre entreprise est historique, nous challengeons notre modèle en permanence et nous affirmons notre identité et notre stratégie de différenciation tout en préservant nos valeurs.

 
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