Quelles sont les missions ?

En tant que Collaborateur paie, vous intervenez sur un portefeuille clients principalement composé de TPE/PME dans divers secteurs d'activité. Vous êtes encadré et supervisé dans la réalisation de vos missions. Vous êtes en charge de la production de la paie et de l'établissement des charges sociales : collecte des éléments variables, saisie de ces éléments, calcul et vérification des charges sociales. Vous assurez la gestion administrative des événements liés à la vie des salariés : rédaction des contrats de travail, gestion des arrêts maladie, montage des dossiers liés à la prévoyance. Vous avez un rôle essentiel de conseil et d'assistance auprès de vos clients.

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Quel est le profil idéal ?

Rigoureux, organisé et méthodique, nous attendons de vous d'excellentes qualités relationnelles et que vous nous démontriez votre engagement dans un cadre de travail ambitieux. Vous disposez d'une première expérience réussie et/ou d'une formation supérieure en paie, social, RH (Bac +2 minimum). Doté de bonnes connaissances des techniques de paie et des bases en matière de droit social, vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et vous maîtrisez le logiciel de paie Silae. Vous présentez des compétences relationnelles et sociales : vous savez adapter l'information et le discours selon l'interlocuteur, vous savez vous intégrer et travailler en équipe. Vous êtes également réactif.

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Gestionnaire de paie H/F HAYS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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En tant que partenaire de l'Ordre des Experts-comptables, nous recherchons pour le compte de notre client, cabinet d'expertise comptable bien implanté et basé à Strasbourg, un Gestionnaire de Paie.

 
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