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Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines (H/F) KEYMAN CONSULTING

6 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Véritable référent en relations humaines, vous concevez et pilotez la politique RH de l'entreprise visant à générer un haut niveau d'engagement, de fidélisation des collaborateurs et de plaisir au travail.
Le recrutement et la fidélisation des talents sont des priorités pour l'entreprise, cela lui permettra de continuer sa croissance et de se développer l'international. Ainsi, vous êtes garant de la stratégie et de la qualité des recrutements, vous déployez les moyens opérationnels qui permettront de devenir autonome dans le recrutement.
Vous garantissez l'onboarding, le développement d'une GPEC et un plan de formation permettant d'accompagner les collaborateurs et l'entreprise dans l'évolution de l'activité, des technologies et dans le développement de l'innovation.
Vous développez et structurez la gestion des ressources humaines, garantissez son administration quotidienne et managez une alternante. La constitution d'une équipe à terme sera nécessaire.
Véritable Business Partner, vous développez la marque employeur, faîtes émerger une culture RH de la société.
Très proche de la direction, vous l'appuyez dans l'internationalisation de l'entreprise notamment sur les sujets de recrutement et d'expatriation.

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Quel est le profil idéal ?

Cette aventure vous intéresse ? Vous vous sentez prêt à incarner pleinement une fonction responsabilisante avec de forts enjeux humains et économiques ?
Alors si cela fait plusieurs années que vous évoluez sur des fonctions généralistes RH dans un milieu technologique à fort développement international (éditeurs, intégrateurs, ESN, hébergeurs, start-ups), que le recrutement de profil IT et le développement RH sont vos terrains de jeu préférés, alors n'attendez plus, postulez !
Le poste étant à dimension internationale, un très bon niveau d'anglais est demandé.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

L'email est incontestablement devenu le premier vecteur de menace en matière de cybersécurité. Notre client s'est donné comme mission de permettre à celui-ci de rester un outil de communication libre, agréable à utiliser et surtout sécurisé.
Aujourd'hui leader de ce secteur, notre client accélère sa croissance à l'international grâce à une levée de fond et au lancement d'un nouveau produit.
Pour l'accompagner dans son développement et sa stratégie d'évolution à l'international, l'entreprise souhaite professionnaliser et structurer sa fonction RH en créant le poste de Responsable des Ressources Humaines.

 
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